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17年大型企业的行政后勤管理和人力资源管理工作经验，5年以上全面负责1200人以上企业人力资源管理工作经验；在人力资源规划、薪酬激励与绩效管理、招聘与晋升、培训与发展等体系均有独道的见解；良好的书面文字能力与表达能力，组织协调能力与人际交往能力较强；
具有高度的敬业精神及高涨的工作热情，工作态度积极乐观，具有良好的人品和职业素养，能够承受工作压力，富有亲和力；
2004年6月 --2004年7月 全国物流管理人员资格考评委员会 物流管理职业人员资格证书 高级物流管理员
2004年4月 --2004年4月 国家劳动和社会保障部 高级人力资源管理师
| 公司名称： |
某公司 |
| 从职日期： |
2004-2011 |
| 所属行业： |
批发/零售 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
总监 |
| 工作描述： |
1990/10～2005/12 中国江苏三得利食品有限公司 人力资源部经理
2006/1～2006/10 连云港天联工控木业有限公司 人力资源总监
2006/11～ 江苏瀚能电气有限公司 副总经理兼人事行政总监 |
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| 期望工作方式： |
不限 |
| 期望职位： |
经营/管理类|部门经理（主管）-其他 |
| 期望工作地点： |
江苏/市辖区 |
| 期望行业： |
原材料加工制造印刷 / 其他 |
| 从事该行业： |
20年以上 |
| 是否可跨区域： |
只在期望工作地点工作 |
| 到职日期： |
根据企业要求 |
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